Inovar está no DNA do Cristália. E a inovação não é percebida apenas pela produção de novos medicamentos, descoberta de insumos farmacêuticos ativos provenientes da biodiversidade brasileira nem por ser a primeira empresa farmacêutica nacional a construir plantas de Biotecnologia e Farmoquímica Oncológica. A inovação no Cristália também pode ser percebida pelo modo como a empresa lida com seus colaboradores.

De acordo com o último Censo do IBGE, cerca de 24% da população brasileira possui algum tipo de deficiência. Considerando este cenário e buscando sempre contar com os melhores profissionais do mercado, o Cristália investe em treinamento e capacitação de colaboradores e gestores visando aprimorar seu desenvolvimento e fortalecer a cultura de inclusão social na empresa. Stela Marques, diretora adjunta de Recursos Humanos, apresenta no vídeo a seguir a visão do Cristália acerca da inclusão social e as histórias de alguns dos colaboradores com deficiência. 

Para conhecer as oportunidades ou cadastro de currículos, acesse:  https://www.cristalia.com.br/facaparte.php